В Донецке обсудили возможности сотрудничества работодателей и системы СПО

21 октября 2026 года состоялся круглый стол «Целевая подготовка и чемпионатное движение: возможности сотрудничества СПО и работодателей», организатором которого выступил ГБОУ ДПО «Донецкий республиканский институт развития образования». Мероприятие объединило представителей системы среднего профессионального образования, службы занятости и работодателей Донецкой Народной Республики.

Площадкой для профессионального диалога стал Донецкий политехнический колледж, который с 2023 года является базовой площадкой проведения регионального этапа чемпионата по профессиональному мастерству по компетенциям в сфере информационных технологий и электромонтажа.

В обсуждении приняли участие представители ГБОУ ДПО «Донецкий республиканский институт развития образования», ГКУ «Служба занятости населения Донецкой Народной Республики» и пяти предприятий региона: ООО «К-ТЕЛЕКОМ», ООО «Торговый дом Горняк», ГУП ДНР «Донэлектроавтотранс», ООО «Донфрост» и ГУП ДНР «Республиканский оператор связи».

В центре внимания участников были два взаимосвязанных направления сотрудничества: целевая подготовка кадров под запросы работодателей и развитие чемпионатного движения как инструмента выявления профессиональных талантов, оценки компетенций студентов и установления прямых контактов с потенциальными работодателями.

Первый трек «Целевое обучение как механизм взаимодействия между СПО и работодателями» был посвящен нормативным основам и практическим возможностям целевого обучения как механизма взаимодействия системы СПО с организациями-заказчиками кадров. Участникам представили особенности заключения целевых договоров и преимущества этого формата для предприятий.

Целевое обучение позволяет работодателям заблаговременно формировать кадровый резерв, участвовать в совершенствовании образовательных программ и определении содержания практической подготовки студентов. Такой подход помогает ориентировать подготовку будущих специалистов на конкретные производственные задачи и профессиональные требования предприятий.

Отдельное внимание уделили необходимости прогнозирования кадровой потребности предприятий на перспективу трех-пяти лет, использованию возможностей платформы «Работа России» и расширению партнерства с профессиональными образовательными организациями.

Второй трек «Чемпионатное движение: диалог, партнерство, перспективы» был посвящен возможностям чемпионатов как площадки для профессионального развития студентов и взаимодействия с работодателями. Участники рассмотрели перспективы привлечения представителей предприятий к экспертной оценке конкурсантов, согласованию конкурсных заданий с учетом требований производства, организации стажировок и содействию трудоустройству победителей и призеров чемпионатов.

Особую заинтересованность работодатели выразили в непосредственном участии в чемпионатных мероприятиях в качестве индустриальных экспертов по компетенциям. Для предприятий это возможность оценить уровень подготовки конкурсантов, увидеть их профессиональный потенциал и познакомиться с перспективными специалистами еще в период обучения. В свою очередь, участие работодателей в экспертном сообществе позволяет укреплять связь между требованиями реального сектора экономики и содержанием профессиональной подготовки.

В условиях трансформации системы среднего профессионального образования особую значимость приобретает переход к модели партнерства, при которой работодатели становятся активными участниками подготовки кадров: от определения перспективной потребности в специалистах до оценки профессиональных компетенций студентов и содействия их трудоустройству.

Итогом встречи стало подтверждение взаимной заинтересованности системы СПО и работодателей в развитии системного сотрудничества по двум ключевым направлениям: целевому обучению и чемпионатному движению. Представители предприятий выразили готовность активнее включаться в чемпионатное движение, участвовать в работе экспертного сообщества и использования целевого обучения для формирования кадрового резерва.

Центр профессиональной ориентации
Центр организационно-методического сопровождения профессионального образования